• Evaluaciones psicológicas forenses en casos de acoso laboral.
  • Evaluaciones psicológicas forenses sobre afectación psicológica por despido injustificado.
  • Evaluaciones psicológicas forenses sobre incapacidad laboral transitoria o permanentepor psicopatología.
  • Evaluaciones psicológicas forenses en caso de estrés laboral.

 

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